Apple erinnert Mitarbeiter an Verhaltenskodex

Apple hat seine Mitarbeiter angewiesen, den Verhaltenskodex des Unternehmens zu studieren und Verstöße gegen die Richtlinien zu melden. Jeder Mitarbeiter müsse diese Regeln verstehen und befolgen, betonte Apples Chef-Jurist Bruce Sewell in einer von 9to5Mac veröffentlichten internen E-Mail.

"Die Vorgaben basieren auf Apples Kernwerten Ehrlichkeit, Respekt und Vertraulichkeit", schrieb Sewell – sowie der Verpflichtung jedes Mitarbeiters sich an gesetzliche Vorgaben "wie Kartellrecht und das Anti-Korruptionsgesetz" zu halten. Der Verhaltenskodex sei nun in einer neuen Version im iBooks-Format verfügbar.

“Bei Apple wird das Richtige getan”, fügte CEO Tim Cook unter Verweis auf ein Zitat von Martin Luther King in einem Video hinzu, welches der E-Mail anhing. Cook forderte die Mitarbeiter nochmals auf, Missstände zu melden – auch wenn es nicht einfach sei. “Wenn es Apples Integrität betrifft, müssen wir davon wissen”, betonte der Apple-Chef – egal ob es sich um ein Qualitätsproblem oder eine Geschäftspraktik handele.

Ob ein spezifischer Vorfall das Schreiben ausgelöst hat, bleibt unklar – Details zu unveröffentlichten Produkten entfleuchen Apple regelmäßig, auch nachdem Cook im vergangenen Jahr eine Verdopplung der Bemühungen um Geheimhaltung in Aussicht gestellt hatte. Der Konzern beschäftigt derzeit gut 80.000 Mitarbeiter (davon etwas mehr als die Hälfte in der Retail-Sparte). Über 1 Million Mitarbeiter sind außerdem in Apples Lieferkette tätig. (lbe)