Mein Scrum ist kaputt #96: Psychologische Sicherheit in Teams

Spätestens seit Googles Projekt "Aristotle" ist der Begriff der Psychologischen Sicherheit so richtig en vogue. Er wurde vor allem durch die Harvard-Professorin Amy Edmonson geprägt und beschreibt, vereinfacht ausgedrückt, dass sich alle Mitglieder eines Teams in ihrem Umfeld so sicher fühlen, dass sie keine Angst davor haben, Dinge anzusprechen oder auszudrücken. Sie wissen, dass sich alle Teammitglieder auf eine positive Art damit auseinandersetzen und gesagte Dinge nicht gegeneinander verwenden werden.

Die Podcaster sprechen mit Michael May über das Konzept der Psychologischen Sicherheit, grenzen den Begriff ab zur Emotionalen Sicherheit und Psychischen Sicherheit, und diskutieren, woran man sie erkennt und wie man sie fördert. Michael hat Psychologie studiert und arbeitet als Agiler Coach bei der Mayflower GmbH.

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Buchtipp

• Amy Edmondson; The fearless Organization

Links

• Google Project Aristotle
• Your Daily Scrum is killing your team
• Fragebogen von Amy Edmondson zu Psychologischer Sicherheit (Richard McLean)

(ane)