Microsoft Deutschland zum "Arbeitgeber des Jahres" gekürt

Aus dem Wettbewerb "Deutschlands bester Arbeitgeber 2003" ist die Microsoft Deutschland GmbH als Sieger bei den Großunternehmen hervorgegangen. Der deutsche Ableger der Redmonder Softwareschmiede wurde "insbesondere für seinen offenen und wenig hierarchischen Führungsstil" ausgezeichnet, heißt es in einer Mitteilung. In der Kategorie der mittelständischen Betriebe gewann die IT-Beratung Skytec AG bei München. An dem Wettbewerb, den das Wirtschaftsmagazin Capital mit Unterstützung der EU-Kommission und der Versicherung Asstel in diesem Jahr erstmalig veranstaltete, haben insgesamt 123 Unternehmen teilgenommen.

Die Bewertung erfolgte auf Grundlage einer Mitarbeiterbefragung, bei der Aspekte wie Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung eine Rolle spielten. Darüber hinaus wurden ein Kultur-Audit, ergänzende Materialien wie Mitarbeiterhandbücher und Unternehmensvideos sowie die Presseberichterstattung über das Unternehmen berücksichtigt.

Jürgen Gallmann, der neue Vorsitzende der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland, freute sich über die Auszeichung: "Wir geben unseren Mitarbeitern Spielraum, damit sie ihre Tätigkeit selbst gestalten können. Diese Freiheit ermöglicht ihnen, kreativ und verantwortungsbewusst zu handeln." Die 50 besten Arbeitgeber in Deutschland qualifizieren sich für einen EU-Wettbewerb, bei dem die 100 attraktivsten Arbeitgeber in Europa bestimmt werden sollen.

Die Idee zu dem Wettbewerb stammt aus den USA, wo seit 1998 jährlich unter dem Namen "Great Place to Work" die 100 besten Arbeitgeber ermittelt werden. Die Europäische Kommission möchte mit der Studie die Aufmerksamkeit auf herausragende und fortschrittliche Arbeitgeber lenken. Ziel sei es, die Standards für Arbeitsplätze in Europa anzuheben. (tol)