IT-Gehälter trotzen Rezession und steigen
Steigende Gehälter und auch beste Job-Aussichten für das kommende Jahr: Das sind die Ergebnisse einer Auswertung für den IT-Arbeitsmarkt.
(Bild: ANDREI ASKIRKA/Shutterstock.com)
Trotz Rezession und unsicherer Wirtschaftslage sind laut Auswertung der Personalberatung Robert Half die IT-Gehälter in Deutschland gestiegen. Wer die benötigten Anforderungen, Zertifikate und Abschlüsse mitbringe, könne deutlich höhere Einstiegsgehälter als noch 2022 erzielen. So könnten etwa Systemadministratoren beim Einstieg im Schnitt 16,8 Prozent mehr Gehalt erzielen, also von rund 44.750 Euro im Vorjahr auf nunmehr 52.250 Euro.
Und die Aussichten seien angesichts ungebrochener Nachfrage auch im nächsten Jahr gut. Gehe es um Festanstellungen, würden 55 Prozent der befragten Unternehmen neu einstellen wollen und 42 Prozent zumindest ihren Stellenumfang erhalten. Nur 2 Prozent wollten Einstellungen komplett einfrieren und lediglich ein Prozent im IT-Bereich abbauen. Angesichts rarer IT-Expertise müssten die einstellungswilligen Unternehmen Zugeständnisse machen, folgern die Personalberater.
Jahresgehälter von über 100.000 Euro
Am stärksten nachgefragt als Festanstellung seien IT-Administratoren, Mitarbeiter für den Support, Software-Entwickler, IT-Projekt-Manager und IT-Manager. Besonders gefragt seien dabei auch Leute mit Zertifizierungen von Microsoft wie für Azure, ferner ITIL, CISSP, CISA & CISM sowie Certified Ethical Hacker (CEH).
Darüber hinaus zeige die Auswertung für 2023 im IT-Bereich gleich mehrere Positionen, in denen für erfahrene Fachkräfte mehr als 100.000 Euro Jahresgehalt üblich sei. Konkret nennt Robert Half folgende Jobs:
- IT-Consultant 106.750 Euro
- IT-Projektmanager 100.500 Euro
- Cloud Consultant 106.750 Euro
- ERP-Berater 101.250 Euro
- SAP-Berater 104.250 Euro
Zusatzleistungen gefragt
Um die guten Leute an sich zu binden, würden dann auch Zusatzleistungen an Bedeutung gewinnen. Viele Arbeitnehmer würden etwa die befristete Entsendung zu Kunden oder Geschäftspartnern interessant finden, um dort neue Einblicke und Impulse zu gewinnen. Ebenfalls seien Sabbaticals und bezahlte Beurlaubungen, finanzieller Zuschuss fürs Homeoffice, Essensgutscheine sowie Fahrtkostenzuschüsse für das Auto beliebt.
Die Gehaltsübersicht 2024 von Robert Half umfasst auch noch andere Berufe. Befragt wurden dafür 1.500 Personen, davon 500 Arbeitgeber mit Einstellungsverantwortung sowie 1.000 Mitarbeiter aus den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, dem IT-Bereich, aus dem kaufmännischen Bereich, Legal sowie Banken und Finanzdienstleistungen.
(axk)