Fach- und Führungskräfte rechnen 2011 mit besseren Jobchancen
Firmen sollten jetzt sehr nett zu ihren Fachkräften sein – sonst sind sie bald weg! Denn bei den Mitarbeitern herrscht allgemeine Aufbruchstimmung, sie schätzen ihre Chancen einen neuen Job zu bekommen, so gut ein wie schon lange nicht mehr.
- Marzena Sicking
Bald dürfte das große Stühlerücken in den Unternehmen beginnen: Die Mehrheit der Fach- und Führungskräfte glaubt, dass die Chancen auf einen neuen Job derzeit so gut sind, wie schon lange nicht mehr. Zu diesem Ergebnis kommen die Mitarbeiter der Online-Stellenbörse StepStone, die insgesamt 5000 Kandidaten gefragt haben, wie sie die Chancen für die Jobsuche 2011 einschätzen.
Nahezu jeder Zweite (49 Prozent) ist der demnach der Meinung, die Situation auf dem Arbeitsmarkt werde sich in diesem Jahr weiter verbessern und gute Chancen für einen neuen Job oder eine andere Stelle bieten. Jeder Dritte (33 Prozent) glaubt, die Ausgangslage bleibe unverändert. Nur 18 Prozent der Befragten erwarten, dass es in diesem Jahr schwieriger werde als im Vorjahr, eine Stelle zu finden.
Erst kürzlich gaben 62 Prozent der Arbeitnehmer im Rahmen einer anderen StepStone-Umfrage an, 2011 mit einem besonders guten Geschäftsjahr für ihr Unternehmen zu rechnen. Im Vergleich zum letzten Jahr ist der Optimismus der Bewerber also deutlich gewachsen. 2010 schätzten nur 29 Prozent der Befragten ihre Jobchancen besser ein als 2009.
Der Optimismus scheint übrigens berechtigt: Wie StepStone ebenfalls mitteilt, verzeichne man derzeit die höchste Anzahl an Stellenanzeigen in seiner Unternehmensgeschichte. Besonders gesucht: qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter, insbesondere aus den Bereichen IT, Ingenieurswesen und Vertrieb. (Marzena Sicking) /
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