KI-Kompetenz: Nachweis auch ohne Zertifikat

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Seit dem 2. Februar 2025 gelten nicht nur die Bestimmungen zu den verbotenen Praktiken der KI-Verordnung (KI-VO), auch als AI-Act bekannt, sondern auch Artikel 4 der Verordnung, der den schlichten Titel "KI-Kompetenz" trägt. Was das im Einzelnen bedeutet, ist im Artikel "Der AI Act fordert ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz: Was das bedeutet"zu lesen.

Zusammengefasst: Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen "nach besten Kräften" sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden, die mit künstlicher Intelligenz zu tun haben, entsprechende KI-Kompetenzen besitzen.

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• Seit dem 2. Februar gilt Artikel 4 des AI Act, der Unternehmen vorschreibt, sich um die Aus- und Weiterbildung der Angestellten im Umgang mit KI zu kümmern.
• Seitdem brummt der Schulungsmarkt: Zahlreiche Zertifikate für AI Officer und KI-Beauftragte versprechen Compliance. Dabei fordert Artikel 4 des AI Act keinen direkten Nachweis.
• Ob das eigene Unternehmen eine externe Schulung braucht, ist sorgfältig abzuwägen. Um eine Schulungsstrategie für den Einsatz von KI-Werkzeugen sollte man sich dennoch bemühen.
• Das AI Office der EU sammelt Best Practices und stellt diese kostenfrei in einem Living Repository und in Webinaren zur Verfügung.

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Dr. Lisa Käde

Dr. Lisa Käde ist Wirtschaftsinformatikerin und Rechtsanwältin bei JBB Rechtsanwälte. Ihre anwaltlichen Schwerpunkte sind Rechtsfragen aus dem Bereich von Machine Learning und künstlicher Intelligenz sowie der Open-Source-Software.

Dabei bleibt Artikel 4 KI-VO tatsächlich sehr vage, welche Kompetenzen zu vermitteln sind. Geht es um die Kenntnis der KI-VO selbst oder um die allgemeine Funktionsweise von KI? Müssen alle Mitarbeitenden ab dem 2. Februar 2025 diese Kompetenzen besitzen oder genügt ein Schulungskonzept? Wie sind diese Kompetenzen nachzuweisen? Was passiert, wenn keine Schulung erfolgt? Wie können Mitarbeitende auch ohne entsprechende Schulung nachweisen, dass sie den reflektierten Umgang mit KI beherrschen? Drohen überhaupt Sanktionen bei Verstoß?

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